老獅說是誰?掌握短影音時代的實戰型教練團隊

在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代,「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。

影音內容不是拍得漂亮就好,而是要「拍得對、說得準、放得巧」,才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。

老獅說誕生的初衷,就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡,用短影音這個最強的行銷媒介,快速建立影響力、擴大品牌聲量,甚至有效轉換為銷售。

不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主,還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者,老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢,甚至代操執行的一條龍服務,真正陪你走過每一個關鍵成長階段。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。

為什麼選擇老獅說?三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈

在短影音市場蓬勃發展的今天,教學資源雖多,但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。

1️⃣ 實戰導向團隊,源自第一線的內容操刀者

老獅說的導師與顧問,皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」,而是用我們親自實測有效的策略與方法,直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論,是現場經驗的直接傳授。

2️⃣ 一條龍服務,從入門到成效全包辦

無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操,老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同,因此不給你模板,而是客製專屬的影音行銷路徑圖。

3️⃣ 成效導向,內容風格與數據並重

我們深知短影音不是單純的流量遊戲,而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」,並透過後臺數據與成效追蹤,讓內容不只被看見,更能轉化為真實成績單。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的服務項目:四大系統化方案,讓長短影音成為你的行銷利器

老獅說的服務,從教學到實戰執行,全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊,還是企業主,我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。

📚 短影音教學課程|新手到進階,循序漸進學會影音內容力

適合對象:個人品牌經營者、創業者/專業人士、自媒體經營者

  • 課程類型多元:線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
  • 內容涵蓋:自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
  • 特色:零基礎也能上手,搭配案例練習+實戰演練,幫你拍出第一支高觸及的影片

🏢 企業短影音內訓|強化團隊影音實戰力,內部也能自產內容

適合對象:企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位

  • 客製化課程內容,依企業需求設計實戰課程
  • 可配合內部品牌風格,調整腳本與拍攝風格
  • 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力,降低長期代操成本

🧠 短影音顧問服務|沒有方向?我們幫你規劃一條有效的影音路徑

適合對象:品牌主、想跨入影音但無經驗者

  • 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
  • 客製帳號風格與目標受眾設定
  • 建立週期性企劃與檢討制度,確保影音策略不斷優化、成效不斷前進

🎬 短影音項目代操服務|不只是短影音,我們全盤協助

適合對象:時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方

  • 全方位代操:腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
  • 強調品牌一致性與風格養成
  • 提供成效報表,讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅,而是為了「被記得」

在與眾多醫療專業人士合作的經驗中,我們深深體會到:醫師經營短影音,不是為了爆紅,而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。

近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會,和超過100位的醫師,分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講,而是一場與上百位醫師面對面的深度交流,我們探討了醫師做內容行銷時,最常面臨的五大盲點,包括:

  • 對自媒體的排斥:「我只想當好醫師,社群不是我的事」
  • 拍片障礙:「我不會拍/沒內容/講話不自然」
  • 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」
  • 成效焦慮:「影片沒人看,代表沒用」
  • 變現迷思:「我不想硬推療程,但不知道做這些要幹嘛」

透過這次分享,我們幫助現場醫師理解:真正的內容策略,不是為了行銷療程,而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話,轉化為影片或貼文,就已經是最具價值的素材。

我們也曾協助某位醫師學生,從完全不懂社群經營開始,逐步建立穩定的內容產出節奏,最終成功將個人專業轉化為品牌資產,從0開始創立診所並穩定經營,現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。

這些年,我們陪伴許多白袍職人踏出第一步,不追熱度、不玩話術,只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此,老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。


圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解

除了專業醫療領域,「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學,最近我們連續幾週南北奔波,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場短影音實戰課程。

當天的學員來自不同世代,甚至有不少年過半百的業務同仁,但每一位都用熱情與專注,讓這堂課變得格外有感。

其中一位大姐在課堂上對我們說:

「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」

她還說了一句話,讓我們深受感動:

「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」

這正是我們一直以來推廣的理念,短影音的本質不是炫技,而是為了幫助你在商業世界裡,更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。

這堂課,沒有用一堆艱深術語,而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯,還有人當場突破自我勇敢入鏡。

  • 技術能學,但「價值主張」只有你說得出來最有力
  • 內容不是為了迎合流量,而是為了縮短信任距離
  • 真正有效的商業短影音,是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通

這些課後的互動與反饋,讓我們更堅信:不是每個人都想當KOL,但每個人都值得一個說自己故事的方式。

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑

無論你是個人創作者還是企業行銷負責人,只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」,老獅說,就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群:

✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是正在經營個人品牌的自由工作者,只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你,老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。

✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌

對於初創企業來說,缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案,讓你不必硬碰硬自己摸索,也能快速搶占社群曝光機會。

✅ 想強化團隊內容力的中小企業/公司部門

內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程,能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力,讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。

✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位

若你已經有商品/服務,但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群,老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議,讓每一支影片都更接近你的核心客戶。

我們不是只教拍片,更在意「你拍了以後,能不能真的被看見、被記得、被信任」。

為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機?

短影音不是一時風潮,而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts,使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下,還沒進場的品牌,等於正逐漸被遺忘。

以下幾個現象,正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機:

📱 使用者注意力越來越短,唯有短影音能快速抓住眼球

過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力,但現在,一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。

🔍 平臺演算法全面傾向影音內容

無論是 IG、FB 還是 YouTube,演算法全面優先推播影音形式。這意味著:做影片的人,擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場,就越有機會佔領觀眾心智。

🧠 用戶信任來自熟悉,熟悉來自穩定曝光

現在的消費者不只看價格與功能,更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音,是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上?決定了他未來是否願意選擇你。

🚀 競爭者已經上場,現在不做只會越追越遠

無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者,市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始,還來得及趁紅利期布局,否則未來只會越來越難追上。

短影音,已不是「要不要做」的問題,而是「什麼時候開始最好」的關鍵。

而答案很明顯,就是現在。

聯繫老獅說:從現在開始打造你的短影音影響力

你不需要等準備好才開始,因為內容行銷這條路,就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。

老獅說,將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程,不只談理論、更重實作與成果。

無論你:

  • 想開啟個人品牌、打造影響力
  • 想讓診所、事業、產品被更多人認識
  • 想帶領團隊進入影音時代
  • 或只是卡在第一步,不知道怎麼開始

我們都歡迎你與我們聯繫,一起用影音打開更大的影響力版圖。

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彰化短影音品牌顧問會協助定位嗎

在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代,你不必再單打獨鬥。臺南商業短影音專業培訓課程
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略,每一步都有方法,也都有人成功過。臺北短影音企業內訓常見問題整理
你所需要的,不是一味模仿別人,而是找到最適合自己的內容風格,並持續累積信任、建立角色。新北短影音企業培訓後續有追蹤輔導嗎

這正是我們《老獅說》成立的初衷。臺中短影音公開班含腳本與內容策略嗎
我們不是單純教你拍影片,而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期,直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。

我們的課程與輔導方式,從市場定位開始,幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。新北短影音公開班報名方式與費用
你不需要有影片基礎,也不需要專業器材,甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—桃園短影音企業培訓課程推薦
我們陪你從零開始實作,用一次次真實演練,幫你建立內容邏輯與操作流程。桃園短影音代操平臺推薦

這些年來,我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主,甚至五十歲以上的學員,也都能從完全不懂剪片,到獨立產出穩定內容。
因為我們知道,短影音不是一場比速度的戰爭,而是一場用內容經營信任的長期累積。桃園短影音公開班與企業內訓有何差異

如果你曾經想經營個人品牌,卻總是卡在「不知道從哪裡開始」,那就從這裡開始。新竹短影音品牌顧問會教變現策略嗎

贏在執行    有一天,一個人拿著信封走向摩根,對他說:“先生,我手里有一個屢試不爽的成功秘訣,我會很高興以25000美元的價格把它賣給你。”    摩根回答說:“先生,我不知道信封里有什么內容,不過你拿給我看看,如果我喜歡并且覺得它有價值的話,我以人格向你保證我會按照你的要求付錢的。”    那個人同意了,他把信封遞給了摩根。摩根打開一看,里面只有一張紙條,摩根先生掃了一眼,就把它還給了那位先生,并且當即付給了他25000美元。    其實,那紙條上只寫著兩行字:1、每天早晨,列出當天需要完成的任務;2、在當天執行完畢。    在億萬富翁眼里這兩行字值25000美元,那么在你的眼中又價值多少呢?其實對于大多數人而言,做到第一件事情并不復雜,我們當中絕大多數人都習慣在每天醒來時想想今天要做的事情,不一樣的是只有極少數人會在“今天把它做完”,或許從某個角度而言,這也是為什么我們學習、生活和工作中只有少數人能夠成功的原因。    這個故事大約發生在100年前的美國,或許當時還沒有“執行力”這一說法,人們也許只知道“今日事今日畢”。道理如出一轍,如今現代企業越來越強調團隊執行力、員工執行力問題,其實一個機構的戰略目標再大,一個團隊所承載的項目再大,終歸要落實到機構的每一個成員,而每一個個人的工作都是具體的,可以量化、可以衡量的。那么對于我們職員而言,需要做的就是將自己的工作按時、按質、按量完成,如果每個人都這樣完成了,那么團隊的執行力自然就水漲船高,最后團隊的效率就能夠達到1+1>2的效果。    一個高效率的團隊一定是一個高執行力的團隊,一個高工作效率的員工一定是一個高執行力的員工。很多人都驚訝于喬布斯帶領著蘋果創造的一次又一次的商業奇跡,其實圍繞在喬布斯成功背后的那些因素并非那么神秘。(勵志文章  www.lz13.cn)喬布斯從業三十多年,每天早晨都會對著鏡子問自己:“如果今天是我生命中的最后一天,我會不會完成今天想做的事情呢?”當答案連續多天是“No”的時候,他意識到自己需要改變某些事情了,而他也是在這樣一次又一次的意識后去改變他所從事的每一件事情。而這得益于他在十七歲時讀到的一句話:“如果你把每一天都當作生命中最后一天去生活的話,那么有一天你會發現你是正確的。”這句話給他留下了深刻的印象。喬布斯就是這樣“把每天都當作生命中的最后一天,并且把每天要做的事情做完。”所以他能帶領著蘋果走向一個又一個的成功。成功與不成功的區別不在于每天你想要做的是一件什么事,而恰恰在于你是否按照原計劃按時、按質、按量去執行完畢。    工作上如此,學習上亦不過如此!很多人學習英語,剛開始,雄心勃勃給自己制定了一個萬全的計劃,起初兩天,每天都能夠按時按質按量地完成,但是三天后、一個星期后,原本的學習計劃就已經被拋諸腦后了,根本無法堅持按照學習計劃去執行。于是今日托到明日,總是把希望寄托在明天,到頭來一聲感嘆:“明日復明日,明日何其多!日日待明日,萬事成蹉跎。世人皆被明日累,明日無窮老將至。晨昏滾滾水東流,今古悠悠日西墮。”我接觸過很多英語學習者,他們曾無數次得痛下決心要把英語學好;曾無數次地給自己設計出了一個近乎完美的計劃;也曾無數次地有一個良好的開頭。可是他們無法堅持每天去完成,結果總是前功盡棄。相反,那些能在考試中取得優異成績的學生,總是那些每天按計劃去學習的同學,他們只有一個簡單的計劃,但是他們卻做了一件簡單而又復雜的工作:簡單在于把當天的學習任務、目標執行下去,復雜在于他們需要頑強的毅力。平時我們總喜歡說“萬事開頭難”,然而在日新月異的今天,能夠一如既往地執行下去更難!    一張只有兩行字的紙條在富翁眼里價值25000美元,因為他深信只要按照紙條所說他一定能夠創造遠高于25000美元的價值;而這張紙條對我們當中有些人而言一文不值,因為我們無法按照紙條中所言去踐行!不論是工作還是學習,不論是短期目標還是長遠規劃,我們不僅需要一個清晰可實現的目標,比設立目標、制定計劃更重要的是執行,所謂執行力最基本的就是三個衡量標準:按時、按質、按量,如果每一天我們都這樣去做到了,那么正如那首歌、那句話:每一天,為明天!我們的任何目標都可能實現!分頁:123

沒有誰,可以獨自看到 那片撒滿麥子的星空 土地,以及暗動的語言 一棵樹傍晚的蟬鳴 讓我想起了你 也想起了 與你一起生長的麥子 土地上生長的 稻谷一樣的金黃色的詩歌 斑斕的晨曦輕輕 飛翔的誘惑已記不住歌詞 而,那個孩子 在一本書上見識了遠方 江南小巷的煙云 東臨碣石的遼闊和悲壯 少年夜色的幻想 沖破桃花朵朵的惆悵 一只春天的蝴蝶 蔚藍了那片星空那片海 于是,雨水洗過天空 你的倩影成了人間四月天 我擁有了那片遼闊和寂寞 >>>更多美文:小詩自創

每年春天,湖邊春色分外嬌,一株楊柳一株桃。身在杭州的我,都能欣賞到西湖邊桃紅柳綠的盛景。 也許,很多人都和我一樣,覺得此情此景太漂亮了,簡直就是人間的桃花源。但我們從來沒有想過,為什么是一株楊柳一株桃。 看到了一個有意思的說法。說古人為什么喜歡這樣栽種。柳諧音“留”,桃諧音“逃”。一個要逃,還是桃花運,一個要留,所以把它們栽一塊。再者,一個青綠,讓人視覺不疲憊,一個紅火,讓人心里溫暖。桃紅柳綠,確實,極有層次感。而且,它們作為春天的代表性植物,栽在一起,更能報春。 留是不舍得,逃是呆不住,走是從故鄉到遠方,是走還是留,這表示人們心里的憂傷和思念,離別和挽留。宋代詞人秦觀的《江城子》云:西城楊柳弄春柔,動離憂,淚難收。詞人歐陽修對此也深有感觸:他在《踏莎行》里寫道:“候館梅殘,溪橋柳細。草薰風暖搖征轡。離愁漸遠漸無窮,迢迢不斷如春水……”除了這首,還有那首中學時代學過的《蝶戀花》:“庭院深深深幾許?楊柳堆煙,簾幕無重數……” 此外,還有最絕的,“一絲楊柳千絲恨,三分春色二分休。”(薛昂夫《最高樓》)。唐代詩人李白也有好多作品用柳表達離別,比如:“年年柳色,灞陵傷別。”比如:“誰家玉笛暗飛聲,散入春風滿洛城。此夜曲中聞折柳,何人不起故園情。” 如果柳樹象征著憂愁和離別,那么絢爛的桃花更能代表悲傷。 小時候的上學路上,每到春天,總會看到一地紅艷艷的桃花花瓣,心里總是有點戚戚然。桃花盛開多么絢爛,簡直美到極致。賞花的人會贊嘆桃花的開放似乎在盡情燃燒,熱情似火。就連報紙都會報道西湖第一株開花的桃樹,可越是絢爛越顯悲傷。 那么多的花瓣,一夜風雨,便都被刮到了地上,再也不能留在枝頭炫耀自己的美麗。桃花的美麗如此短暫,她只絢爛了一個桃花三月,就得等上一年。如果親人和朋友間分離,再見面也許就要等上一年,甚至遙遙無期。 所以,留還是逃,走還是留,人們總在春節后糾結。春節后,也就開了春,萬物復蘇,柳樹萌芽,桃樹開花。連植物都在春天這么努力,作為人類,肯定也坐不住了。 新的一年,新的起點。你必須要出發,你必須要努力,才能站立在大地上,才能挺立在人群中。一株楊柳一株桃,以后我們再欣賞它們的美麗時,多少也會像我一樣,有些感觸了吧。 >>>更多美文:現代散文

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